Bienveillance


Bienveillance

La bienveillance est proche de l’altruisme lorsqu’une

personne a comme objectif prioritaire le bien-être de l’autre

au sein d’une relation ou d’une communication. Lorsqu’il

s’agit de coaching, il s’agit bien souvent de bienveillance.

Souvenons-nous par ailleurs que la bienveillance est par

tradition plutôt une « disposition favorable envers une

personne inférieure1 ». Le terme est aussi quelquefois proche

de « bonté », voire d’« indulgence », peut-être de

« condescendance ».

Dans le monde de la communication, du développement

personnel et de l’accompagnement professionnel comme

parfois en coaching, la bienveillance consiste à savoir être

respectueux ou à mettre les formes quand on propose à

autrui des axes de développement ou des options concrètes

d’amélioration.